Biztos vagyok benne, hogy minden vezetőtársammal együtt újszerű megközelítést és új eszközöket kaptunk arra, hogyan lehet jól együttműködni, tolerálni egymást a mindennapokban.”
„Bereczki Enikő könyve rengeteg gondolatot indított el bennem, ezért pontokba szedtem, hogyan tudom a teljes munkavállalói életcikluson keresztül a munkavállalói élményfejlesztésbe integrálni az olvasottakat. Minden vezetőnek és HR munkatársnak ajánlom minden cégnél, ahol a Z generáció aránya az elkövetkező években egyre nagyobb lesz. Praktikus kapaszkodók sokaságát nyújtja példákkal kiegészítve, és kulcsot ad ahhoz, hogy hogyan lehet a Z generáció tagjait motiválni és elkötelezni, hogy azt érezzék, szárnyalnak a munkahelyi közegben is.”
„Enikő angol nyelvű előadása hiánypótló volt számunkra, hiszen egy multinacionális cégben gyakran előfordul, hogy különböző generációkkal dolgozunk együtt, és szembesülhetünk ennek nehézségeivel is. Enikő workshopjában konkrét példákon keresztül rávilágított olyan területekre, amelyekre odafigyelve még jobban megérthetjük egymást, ezáltal könnyebben kooperálunk a mindennapokban. Köszönjük a közvetlen hangulatú, érdekes előadást!”
- Your Title Goes Here 50%
„Enikővel intézetünk, a Közép Európai Mediációs Intézet (KEMI) egyik rendezvényén találkoztam először, amikor a KEMI elnökeként arra kértem, hogy mediátor tagjaink részére tartson egy előadást a generációk között előforduló konfliktusokkal kapcsolatban. Azóta rendszeres kapcsolatban vagyunk, mivel előadása fantasztikus volt, alapos, érdekes és hasznos. Számomra is kiemelten fontos, hogy az egyes generációk megértésék egymás nézőpontjait és ezáltal is kevesebb konfliktussal kelljen megküzdeniük nap, mint nap. Enikő hihetetlen és egyedi tudása nagy érték és segíthet a generációk közötti hidak megépítésében.”
„Enikő felkérésünkre a 24. Nemzeti Minőségügyi Konferenciánkon tartott egy 30 perces előadást a konferencia Plenárisán. A hallgatói visszajelzések alapján úgy gondolom rendkívül hasznos képet kaptunk a jelenleg igen aktuális X, Y, Z generációs problémákról, a szakértők általi felmérések és tapasztalatok eredményeiről, az akut munkaerő hiányról és az új típusú munkakörök megjelenéséről.A téma aktualitása arra ösztönözte a résztvevőket, hogy nagyobb figyelmet fordítsanak az újabb generációk motivációs igényeinek megismerésére, a különböző generáció közötti szinergiák megteremtésére, ezáltal hozzájárulva cégük eredményességéhez.”
„Vidám és életszerű példákkal gazdagított előadásával Enikő bátran és világosan megmutatta azokat a generációs különbségekből adódó kihívásokat, melyek széttagolt és egyre többféle háttérrel érkezőkből álló csapatunk előtt állnak. Őt hallgatva helyükre kerülnek a dolgok a fejünkben, illetve, új dolgokkal kezdünk el foglalkozni, és ez nagyon inspiráló.”
„Enikővel a 2019/2020-as tanévben dolgoztam együtt. Enikőt kértem fel, rendhagyó osztályfőnöki órák tartására. Több Evangélikus Közép és Általános iskolába látogattunk el. Az órák témája: Ezek a mai fiatalok?! – Létezik-e élet a közösségi médián kívül?
A foglalkozásokat mind a diákok, mind az osztályfőnökök nagyon élvezték, hiszen változatos feladatok, kisfilmek tették színesebbé. Enikő rendkívüli személyiségével, szakmai tudásával teljesen lenyűgözte a jelenlévőket. A diákok nagyon fegyelmezettek, aktívak és nyitottak voltak. A ma élő hat generációról rengeteg hasznos információhoz jutottak. A következő tanévben remélem sikerül folytatni Enikővel az osztályfőnöki „roadshow”-t.
„Enikőre és munkásságára a Dress Up kampánya kapcsán figyeltem fel és érdeklődéssel olvastam a fiatalabb generációk életvitelével foglalkozó remek cikkeit. Amikor a Danubius Hotels Bubbles Club-jának ötödik évfordulóját ünnepeltük, magától értetődő volt, hogy őt kérjük fel előadónak, mivel a klub egyik alapvető célja a szállodáinkba együtt érkező különböző generációk közelebb hozása egymáshoz, közös élmények révén. Enikő digitális szülői felelősségvállalásról szóló előadása nemcsak tanulságos volt, de rendkívül szórakoztató is! Ezúton is köszönjük!”
„Enikővel a Kósa Erika Akadémia az EQ szexi mozgalom első születésnapján találkoztunk először, ahol mindketten előadtunk. Már ott nagyon megfogott az a tiszta támogatás, szolgálat és szeretet, ami árad belőle minden percben.
Óriási szenvedéllyel segíti a fiatalokat és szüleiket jó irányba menni az élet útvesztőjében!”
„Sosem voltam a tudományos előadások rajongója, ám 2019. nyarán beültem Enikő előadására és felkeltette az érdeklődésem. Az olyan ritka előadók egyike, aki az előadás végéig fent tudta tartani az érdeklődést. S utána sok kérdést tesz fel még magában az ember.
Emberbarát, nyitott és alázatos. Talán ezek miatt is annyira érdekesek a cikkei, felszólalásai, amit azóta is előszeretettel követek. „
„Enikő az éves jelzőrendszeri tanácsokozásunkat segítette szakmai jelenlétével, előadásával. Én készítettem az eseményről a fotódokumentációt, amikor azt vettem észre, hogy a jelenlévő emberek „kimeredten”, elgondolkozva hallgatták az előadást. A kutatás, olyan területet érint, aminek felfogását, értelmezését követően az ember automatikusan elkezdi a saját életére vonatkoztatni az elhangzottakat, és ehhez igazítja a fókuszpontját. Enikő nagyon nagy segítséget adott számunkra – pedagógusok és szociális munkások számára – a településünk szegregátumában élő Z-generációs fiatalok megértésében is.„
„
„Ahhoz, hogy beléphessünk a kamaszok, a Z generáció világába az ő nyelvükön kell tudni érteni és beszélni. Elengedhetetlen hozzá, hogy kipróbáljuk az Instát, a TikTokot, és felüljünk az online-offline libikókájára. Néha szédülni fogunk, nem is biztos, hogy elfogadjuk, de legalább jelen vagyunk és összekacsinthatunk. Más generáció, más értékrend, de szeretettel, a generáció megismerésével ez a kommunikációs szakadék rendszerint áthidalható. Ehhez nyújt segítséget Enikő könyve.„
Kikkel dolgoztam/dolgoztunk már?
Egy kattintás ide!