by Bereczki Enikő | jan 30, 2018 | generáció, y generáció
Ma a tehetségmenedzsment két fő iránya az új tehetségek megszerzése, illetve a meglévők megtartása. Hogyan lehet motiválni azokat a Y-, Z-generációs fiatalokat, akik úgy szocializálódtak: ‘Te leszel a legjobb!’?
(tovább…)
