A járványhelyzet jövőnkre, generációkra gyakorolt hatásairól beszéltünk

A járványhelyzet jövőnkre, generációkra gyakorolt hatásairól beszéltünk

A fiatalabb és idősebb generációk is érintettek a járvány hatásaitól csak máshogy.

Marketing Summiton Dr. Rusvai Miklós, virológus, Lobenwein Norbert, a SZIGET és a VOLT Produkció fesztiváligazgatója, és Torzsa Gabriella, a Századvég kutatója és jómagam is részese lehetettem a Lounge Group kerekasztal-beszélgetésének, amelyen generációs kérdések is szóba kerültek. A beszélgetést hamarosan podcastként is meg lehet hallgatni.

A Világgazdaság online folyóirat is tudósított a rendezvényről: https://www.vg.hu/vilaggazdasag-magyar-gazdasag/2021/09/osszezart-a-marketingszakma-es-tudasmegosztassal-tamad-a-jarvanyhelyzet-utan

https://www.vg.hu/vilaggazdasag-magyar-gazdasag/2021/09/osszezart-a-marketingszakma-es-tudasmegosztassal-tamad-a-jarvanyhelyzet-utan
Webinar: Megváltozott igények és körülmények – avagy munkahelyi élet a koronavírus után

Webinar: Megváltozott igények és körülmények – avagy munkahelyi élet a koronavírus után

Óriásit fordult velünk a világ, mióta a WHO által mostanra világjárványnak nyilvánított koronavírus Európában is elterjedt. Mindennapi életünk, a gazdasági helyzet, a munkakörülmények átalakulóban vannak. Az egyik napról a másikra érkezett változás következtében a magas fenntartási költséggel bíró irodák most konganak az ürességtől míg mi az otthonainkból dolgozunk, a személyes kommunikációt pedig felváltották az online kapcsolattartási lehetőségek. De vajon milyen hatásai lesznek a mostani kényszer átalakulásoknak? Hogyan érinti mindez a munkavállalókat, a vezetőket, az irodákat és hogyan érdemes megbirkózni az akadályokkal? Online előadásunkban szakértők segítségével jártuk körbe a fenti kérdéseket. Beszélgető partnereink: Bereczki Enikő – generációs szakértő (generationdilemmas.com) Galamb András – coach, tréner (sales-mentor.hu) Paukovics Gábor – munkatér szakértő (Kinnarps Hungary) Amiről az élő webináriumon szó volt: – Milyen volt az irodák szerepe eddig és hogyan változhat a szerepük a jövőben? – Hogyan motiválhatóak a munkavállalók a jelenlegi helyzetben, kortól és személyiségtől függően? – Kommunikáció és vezetés: Mit csináljunk, mit ne csináljunk? – Tanulságok, amiket már most látunk – Hogyan alakul a vállalati kultúrák jövője a vírus jelenléte közben és azután? – Értékteremtés a jövőben és most – min változtassunk, hogy adaptívabbak legyünk szervezeti szinten?

Itt megnézheted:

https://www.youtube.com/watch?v=ukgAYsUCQs8&list=PLDFrU7pV6U3eVwpmyKewNiCbCs4E53UQh&index=10&t=6590s

X-, Y-, Z-generáció és alfa. Mi ez a sok generáció?

X-, Y-, Z-generáció és alfa. Mi ez a sok generáció?

Nemrég Szombathelyen jártam a Szombathelyi Polgári és Kulturális Alapítvány meghívására. A Védőháló a Családokért című programjukon tartottam egy másfél órás workshopot a családban élő generációkról: a babyboomerek, az X-, Y-, és a Z-generáció, valamint az alfák is szóba kerültek. A rendezvényről részletes beszámoló is készült egy helyi újságban.

(tovább…)

Pin It on Pinterest

;